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去劳动局告一个公司不和员工签劳动合同不买社保的流程和注意事项是怎...

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

公司不给买社保,我们可以找当地人力***和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。

流程 应该去当地劳动仲裁机构去申请仲裁,劳动仲裁机构一般可以从当地劳动局获知。需要注意的是,必须是公司注册所在地的劳动仲裁部门才能受理你的仲裁申请。仲裁也负责咨询,会给你一个格式,让你填写事由、实际情况等。

公司不签劳动合同,也不买社保,你应该怎么样取证呢, 注意工作时的工作证,会议记录, 工资流水等都可以作为证据。 钉钉 微信最好是下载,截图。