朝阳保险:
灵活就业人员社保缴费比例
灵活就业人员的基本养老保险缴费基数,一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%,其中8%计入个人账户,12%计入统筹账户。基本医疗保险 灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数,一般为当地上年度在岗职工月平均工资。
我国法律规定缴费比例统一为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。
灵活就业人员社保缴费比例:养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
养老金缴费比例为多少?
缴费比例也根据当地政策不同而有所区别,一般以个人身份缴纳社保:养老保险:个人缴纳20%;医疗保险:个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。
法律分析:单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数.以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
养老保险的缴费比例,一般是用人单位按20%的比例来缴纳,职工按8%的比例来缴纳。用人单位依法缴纳的基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;而个人缴纳的基本养老保险费,则记入其个人账户。
养老保险缴费的比例具体如下:职工为百分之八;企业为百分之二十(部分省市企业缴费比例已降至百分之二十以下);(1)各类企业按职工缴费工资总额的百分之二十缴费,职工按个人缴费基数的百分之八缴费。
养老保险公司与个人缴纳比例
法律分析:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
养老保险一般与员工的工资基数有关,劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八,即用人单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八。
养老保险个人和公司单位缴费比例为4:1,一般的职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险,剩余的80%则需要由公司单位来为职员缴纳。