朝阳保险：

社保缴费基数和比例

以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。缴费比例基数又称社会保险费费基，它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。

职工社保个人一个月缴费三四百元左右；职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费，缴费比例为10%左右。

社保各基数的缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴费2%，失业保险单位缴纳2%、个人缴纳1%等，具体情况根据不同人员的不同的工资基数而定。

青岛社保缴费基数规定：正是因为社保缴费基数上下限都会有一定的调整，所以每年的缴费基数标准也不同。按照规定社保最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为21888元。

对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

社保中的个人缴费基数是什么意思

法律分析：指需要个人承担的社保缴费费用，养老保险、医疗保险、失业保险由双方共同缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

【法律分析】：个人缴费金额就是按照规定你应该缴纳的。比如养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%，如果你工资2000，个人缴费金额是180。社保的缴费基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

法律分析：社保缴费基数：就是劳动者与用人单位缴纳社会保险的基准，具体来说就是当地上一年度的月平均工资标准，在此基准之上，劳动者与用人单位再确定各自需要缴纳的费用。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。

法律分析：个人缴纳基数是个人缴纳住房公积金，各种保险的基数。个人缴费基数是以单位职工的工资总额为标准。

法律分析：社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。） 社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。

法律分析：社保缴费基数是以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元；以此来计量社保交费数额的数，就叫交费基数。因为费用是按月收缴的，也称为社保月缴费基数。

一般社保缴费基数是多少

法律主观：社保缴纳基数一般是指当月的工资， 社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。这就是社保缴费基数确定的规定。

法律分析：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

社保缴费基数什么意思社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社会保险基数有几档社保缴费基数是根据个人上年工资的60%--300%为缴纳基数而定的，一般有档40%、一档60%、二档80%、三档、为300%等几个档次，不同地区对此有不同的规定，而且具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。社保缴费基数为社会平均工资60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。

社保的缴费基数

法律主观：社保缴纳基数一般是指当月的工资， 社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。这就是社保缴费基数确定的规定。

法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，其缴费的基数就是保险缴费基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社保不是社会***，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。

社保的缴费基数有六个档次具体如下：最低档40%；一档60%；二档80%；三档100%；四档200%；最高为300%。

社保缴费基数什么意思

法律分析：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

法律分析：社保缴费基数：就是劳动者与用人单位缴纳社会保险的基准，具体来说就是当地上一年度的月平均工资标准，在此基准之上，劳动者与用人单位再确定各自需要缴纳的费用。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。

法律分析：社会保险基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，具体数额按照上年1-12月全部工资性收入的月平均数确定。用人单位应当按照国家相关的规定，在有效期内为员工缴纳基本的养老保险费。

法律主观：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

所谓的社保基数就是指企业或者员工个人，用于核算缴纳社会保险费用的薪酬基数，用这个基数乘以相应的费率，就可以得到企业或者个人应该缴纳多少社会保险金额。社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。

社保缴费基数有几个档次

社保的缴费基数有六个档次具体如下：最低档40%；一档60%；二档80%；三档100%；四档200%；最高为300%。

法律分析：三档。社保缴费基数是个人上年工资的60%-300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元-6000元。

社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。

社保缴费指数有三个档次。分别为60%、100%以及300%这几个。有些最高缴费基数只能达到300%，其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。最低社保缴费标准如下：养老。

社保缴费档次六个档次哪个好 社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。